攀枝花市人社局透露,该市建立了人才引进、稳定、培养、激励新机制,专门出台了高层次人才引进稳定培养办法。目前,全市共引进硕士研究生以上高层次人才500余名,引进高层次人才的数量和质量较政策出台前有显著增加和提升。
据了解,在吸引稳定并重,加大津贴补助力度方面,攀枝花市针对高层次人才总量小、人才流失现象严重,从增强对外引才吸引力和稳定本地高端人才着手,大幅度提高和完善高层次人才的工作生活待遇,最大限度激励高层次人才作用发挥。如引进的高层次人才可享受5万元至180万元的安家补助、每月800元或1500元的租房补贴;引进或本地的高层次人才可享受每人每月300元到1万元的工作津贴等。
在突出高端引领,贴近产业发展需要方面,攀枝花紧扣本地重大战略部署和重点产业人才需求,加大对高精尖缺人才的引进力度。规定给予“两院院士”180万元安家补助,10000元/月的工作津贴;给予国家有突出贡献的中青年专家120万元安家补助,6000元/月的工作津贴;给予“中华技能大奖”获得者90万元安家补助,4500元/月的工作津贴等。
(文章来源:省政府官网)
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